Noticias de la Caja - Editorial

EDITORIAL

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EL DIRECTORIO PROPONE, LA ASAMBLEA DISPONE…

El segundo semestre del pasado año,fue el primero de esta nueva gestión a cargo de la conducción de la Caja luego de las elecciones para la renovación de autoridades de 2017. Desde el principio, quisimos plantear un cambio de rumbo, poniendo el eje en un afianzamiento real y concreto de la seguridad social, con un sentido inclusivo y solidario.

De tal modo, y sin dilaciones, convocamos para noviembre/2017 a una Asamblea Extraordinaria a la que llevamos una serie de proyectos para que las afiliadas y afiliados, tanto activos como jubilados, pudiesen pronunciarse y, a partir de su voto a mano alzada, decidir sobre cada uno de ellos.

Existía un consenso tácito sobre la necesidad de actualizar el monto de las jubilaciones, asunto que se ponía en tensión en cada una de las asambleas en que se daba tratamiento ala actualización del valor del módulo, en tanto también involucraba el aumento de los aportes mensuales. El porcentaje de incremento de las jubilaciones nunca superaba un piso mínimo, ya que eratraducido directamente al monto de los aportes que pagan los afiliados activos, llevando, digamos, a “desequilibrios intergeneracionales”.

La propuesta de actualización del monto en pesos del Subsidio Especial Complementario (SEC –vigente desde mayo/2013), profundizando el componente de reparto –en un sistema previsional que supera los 25 aportantes por cada pasivo– permitiría llevar la jubilación mínima (nivel 2) a la suma de $15.458,40 aumentando a la vez las jubilaciones parciales (proporcionales a los años efectivamente aportados) en un 100%. Se proponía también ampliar el beneficio de “Jubilación por Mayor Edad al Momento de Creación de la Caja”, incorporando a actuales y futuras jubiladas y jubilados como nuevos beneficiarios que accederían ahora a una jubilación completa. Ambas propuestas fueron ampliamente apoyadas por los asambleístas, y se encuentran hoy vigentes. De igual modo ocurrió con una nueva línea de “Préstamo Joven”, dirigida a los nuevos colegas que ingresan al sistema de seguridad social de los psicólogos de la Provincia de Buenos Aires.

Además, un anteproyecto de segunda reforma de la Ley 12.163 fue sometido a consideración de la Asamblea. La posibilidad de que la percepción del beneficio jubilatorio pueda coexistir con la continuidad en el ejercicio activo de la psicología, y el establecimiento de un mecanismo de actualización mínima y automática, que funcione como “base” para la actualización anual del valor del módulo, resultó avalado por los asambleístas para ser presentado ante la Legislatura Provincial.

Sin embargo, la Asamblea no prestó acuerdo, y decidió rechazar el proyecto de reforma del artículo 61º de la Ley 12.163 que proponía el Directorio, en función de suscribir convenios de cobertura médico asistencial para jubilados y pensionados.

En definitiva, cada uno cumplió su rol. El Directorio, a través del estudio y elaboración de propuestas fundadas en asesoramientos técnicos. La Asamblea, soberana, y máxima autoridad de la Caja de Psicólogos, decidiendo, democráticamente, lo mejor para todos. Esperamos que lo mismo suceda el próximo 12 de mayo, fecha en la que nuevamente sesionará, como cada año, la Asamblea Ordinaria.

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